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今天上午，不久前刚刚率队卫冕WCBA总冠军的开云体育官网北京首钢女篮主帅许利民，带着他这些天准备好的12页材料，前往中国篮协参加中国国家女篮主帅的竞聘。“参与竞聘对自己是个学习总结的过程，也通过竞聘，把自己的一些想法向专家、前辈做一个汇报。”许利民昨天对本报记者说，“成不成，都是一次经历澳大利亚队主帅调整战术，备战欧冠比赛准备充分！”
在里约奥运会周期的四年中，许利民作为中国女篮的助理教练之一，一直在协助澳大利亚籍主帅马赫的工作。加之自2005年开始率队参加WCBA联赛以来，通过十余年的积累，对中国女篮的现状有比较深的理解。特别是从2013至2014赛季开始，他麾下的首钢女篮连续四年杀入WCBA总决赛，最近两年更是夺得总冠军，这更印证澳大利亚队主帅调整战术，备战欧冠比赛准备充分了他在联赛中的建队理念、用人策略以及技战术体系的可行性。“联赛中的一个普遍现象是，当下的女篮队员普遍存在基本功不扎实、对抗能力弱、对抗中运用技术能力和掌控技术能力弱的问题。”许利民表示，现在的女篮缺少明星队员、领袖，缺少陈楠、苗立杰这样的人物。“特别是后卫线，不仅是中国女篮，包括国家男篮也是薄弱环节，缺少国外那种非常成熟的领袖，能够很好地贯彻教练意图的、灵魂式的后卫。”他说，“此外，每个位置上的底子显得薄一些。这也是短板。”
在许利民看来，无论是当下队员普遍基本功不扎实的问题，还是各个位置人才储备底子薄，缺少核心、领袖，都是因为如今女篮人才的培训、发展，背离了过去中国女篮取得辉煌经验时的模式。“从日本、韩国包括中国台湾来讲，都是把人才放到各个学校，从学校一点一点普及。”许利民认为，为什么过去中国女篮基本功好？因为那时候的体校就相当于一所学校，就是大众参与的一个途径，而如今韩国、日本女篮在基本功方面超越中国，正是因为中国的学校和职业断开了。“各走各的，相互制约，在最佳培养年龄、账务技术的最佳年龄段没有抓住，所以人才最终都断送掉了，所以到了国家队以后显得基本功不扎实。”许利民表示，在中国女篮鼎盛的时代，基本功问题都是在体校这个阶段做好的，然后一个队员才是一步一步，从学校到体校，从体校到少年队，之后是青年队、国家一队，最后成熟。“那时候的队员中间‘不缺课’，没有需要‘补课’的地方。现在却还要‘返工’、‘补课’，还要纠正各种毛病和坏习惯。”许利民说，“所以体教结合势在必行，不这样，中国女篮的水平很难有更大的进步。”
对于今天上午的竞聘，许利民也是在联赛刚一结束时，接到了篮协的通知电话，并不知道今天与他一起参与竞聘的都有哪些教练员。而他这几天都没有参加队里的训练，抓紧时间将自己的思路从联赛转移到国家队，静下心来准备了竞聘材料。“自我感觉写得不好，没有想的深。”他说，“只是把大概思路写了一些。”从准备上，许利民对于今天的这次竞聘非常重视的，进行了充分的准备，但他对于结果却看得非常淡。“现在还没有牵扯到当不当的问题。”他笑笑说，“现在第一是竞聘，然后是准备全运会。其它没有过多去设想。”
北京晚报记者李远飞
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